Paz Zagal
Socia Fundadora y Directora General
Directora Académica
Master Coach Ontológico (MCOA – ACCOP) y Master Certified Coach (MCC – ICF)
Master coach experta en procesos de transformación humana
Paz Zagal es una de las referentes en la evolución metodológica del coaching ontológico en Iberoamérica. Su trabajo integra educación, investigación y práctica organizacional, desarrollando modelos de aprendizaje que articulan al ser humano en sus diversas dimensiones, como núcleo de la transformación humana.
Desde una mirada rigurosa y a la vez profundamente relacional, ha dedicado más de dos décadas a diseñar experiencias formativas que no se limitan a transmitir contenidos, sino que acompañan procesos reales de transformación personal y profesional.
Trayectoria y experiencia
Con más de 5.000 horas de coaching y más de 7.500 coaches formados, Paz ha liderado procesos de formación y transformación en distintos países de Iberoamérica.
Su trabajo se despliega en múltiples niveles:
Formación profesional de coaches con estándares internacionales.
Supervisión y mentoría de coaches certificados.
Coaching ejecutivo y acompañamiento a equipos directivos.
Diseño de procesos de cambio cultural en organizaciones nacionales e internacionales.
Enfoque metodológico
El eje de su trabajo es el Aprendizaje Generativo–Relacional: una forma de entender la formación como proceso vivo y sostenido en vínculo.
En sus programas, aprender no significa acumular información. Significa transformar la manera de observar, elegir y actuar.
La integración del ser humano en todas sus dimensiones es el corazón del proceso. La transformación ocurre cuando la comprensión se vuelve experiencia incorporada y emerge una nueva forma de estar en el mundo.
Autora de
Transformarse para transformar.
Fundamentos para el coaching ontológico
Supervisión de coaching.
Una propuesta con mirada ontológica
En sus libros profundiza los principios que sustentan su práctica: el aprendizaje como proceso continuo, la supervisión como espacio de conciencia profesional y el coaching como disciplina rigurosa al servicio del desarrollo humano.
Otros contenidos destacados
Una nueva forma de entender el aprendizaje: lo generativo–relacional
Aprender en vivencia: cómo se diseñan y sostienen espacios para la transformación
El aprendizaje como continuo: transformación real, profunda y contracultural
Sobre el área que dirige
Como Directora General y Académica, Paz Zagal lidera la visión estratégica y pedagógica de la organización. Su responsabilidad no se limita al diseño curricular: define el marco conceptual que orienta cada programa, cuida la coherencia metodológica y garantiza que la experiencia formativa mantenga estándares internacionales y profundidad transformacional.
La posibilidad de formarte con una referente de la disciplina
Matiz
Participa en instancias centrales del proceso formativo, donde cuida la coherencia entre transformación personal y formación profesional.
Organizacional
En el programa Organizacional, articula la mirada ontológica con la dimensión sistémica y estratégica del trabajo en empresas.
Supervisión
Diseña el encuadre conceptual y facilita espacios donde los coaches revisan su práctica profesional en profundidad.