Aportar a la construcción de una humanidad, una más compasiva, genuina y empática
Desarrollo e innovación al servicio de la transformación humana en todos los espacios relacionales
Somos una academia de investigación y desarrollo
Genera Academia es un espacio dedicado a investigar, diseñar y sostener nuevas formas de aprender, intervenir y acompañar en coaching ontológico profesional, orientadas a la transformación consciente y elegida y al bienestar personal, profesional y organizacional.
Trabajamos desde una lógica de actualización permanente, para dar respuesta a los desafíos contemporáneos de personas, equipos y organizaciones, creando conocimiento situado y verdaderamente útil para la práctica.
El coaching de excelencia
Entendemos el coaching ontológico como una práctica profesional que se revisa y se actualiza constantemente. Trabajamos desde procesos que exigen criterio, presencia y responsabilidad en la intervención
Nuestro enfoque integra reflexión, experiencia, aprendizaje y acción, y está orientado a generar impacto real en las personas, los equipos y las organizaciones con las que trabajamos.
Características del enfoque
En constante innovación y desarrollo.
Actualizado al presente.
Con mirada a futuro.
Contracultural, porque no busca soluciones rápidas ni atajos metodológicos.
Orientado a resultados.
Complementario a otras disciplinas y saberes.
Sostenido por un encuadre metodológico claro y revisado permanentemente.
Dónde impacta nuestra práctica
El coaching ontológico que desarrollamos en Genera Academia se aplica en contextos diversos, donde aprender, decidir y relacionarse tiene consecuencias claras. Por eso, nuestro trabajo se despliega en dos niveles de intervención claramente diferenciados, según el ámbito y las necesidades de quienes participan.
A nivel personal y profesional
Acompañamos a personas que buscan formarse, profundizar su práctica o desarrollar nuevas capacidades en coaching ontológico profesional, tanto para su vida personal y laboral, como para su ejercicio como coaches.
Nuestros programas están pensados como recorridos sostenidos, con práctica situada y acompañamiento cercano, que permiten integrar lo aprendido en contextos reales.
A nivel organizacional
Acompañamos a organizaciones, equipos y líderes que necesitan o requieren evolucionar la calidad de sus conversaciones, vínculos y decisiones, allí donde el funcionamiento cotidiano comienza a mostrar desgaste o límites.
Intervenimos sobre dinámicas relacionales, liderazgo y cultura, diseñando procesos a medida que permiten recuperar efectividad, coherencia y capacidad de acción colectiva.
Aprendizaje generativo-relacional como metodología
Trabajamos desde nuestra metodología de aprendizaje generativo-relacional. Creemos firmemente que el aprendizaje se construye en relación, se vive en la experiencia y se sostiene en el tiempo, permitiendo que lo trabajado se integre en la práctica cotidiana y no quede aislado del hacer real.
Diseñamos encuadres que habilitan observación, revisión y elección consciente en situaciones concretas. La metodología no se enseña como concepto: se experimenta, se pone en juego y se ajusta a lo largo del proceso.
El enfoque del aprendizaje
El aprendizaje como un movimiento continuo, que requiere apertura, compromiso y disposición a revisar lo ya sabido.
Vivencial
Continuo
Contracultural
La forma en la que aprendemos
Aprender implica reconocer patrones, ampliar alternativas y elegir nuevas formas de intervenir en contextos reales.
Aprender y replicar
Darse cuenta y elegir
Cambiar patrones
Conoce más sobre nuestra metodología
Para nosotros la investigación y el desarrollo forman parte del trabajo cotidiano. No investigamos para teorizar, sino para mejorar la práctica: observar lo que ocurre en contextos reales, revisar supuestos y diseñar marcos que amplíen la capacidad de aprender e intervenir.
Impulsado por las nuevas generaciones
Trabajamos como puente entre la trayectoria y la renovación: honramos el recorrido del coaching ontológico y, al mismo tiempo, lo llevamos a conversar con los contextos, lenguajes y problemáticas de hoy.
Paz Zagal
Socia Fundadora, Directora General y Directora Académica
Rodrigo Roco Pacheco
Socio Fundador, Director de programas de formación y Director del área de Consultoría
El trabajo en Genera Academia está a cargo de un equipo de profesionales y formadores que encarnan la experiencia que predicamos. Personas que investigan, enseñan y acompañan desde la práctica, en diálogo permanente con los procesos que facilitan.
Florencia Bidolegui
Directora, directora comercial, co directora académica y consultora
Hernán Di Paolo
Director, coach mentor y consultor
Matilde Alcalde
Coach Mentora, consultora y Coordinadora de Genera social
Marisu Aguado
Coach Mentora, consultora y coordinadora de Genera social
Paola Gomez Figueroa
Directora de operaciones
Yennifer Bustamante
Ejecutiva de admisiones
Comunidad: como aprendizaje contínuo
Somos un grupo de personas que aprenden, investigan y se transforman. La comunidad es el lugar donde lo que hacemos se comparte y se expande para impactar en el mundo.
Quienes forman parte de Genera Academia participan activamente del desarrollo del pensamiento, la práctica y la metodología. Es en ese entramado de vínculos, conversaciones y experiencias donde el aprendizaje verdaderamente se instala.